A CAIXA, a Secretaria do Tesouro Nacional (STN) e o Instituto de Ensino e Pesquisa (INSPER) lançaram, nesta terça-feira (29), um programa de capacitação em Finanças Públicas destinado a servidoras que atuam em órgãos do Poder Executivo dos estados, Distrito Federal e nos municípios.
O curso oferece 50 vagas, das quais 35 são direcionadas a mulheres de diferentes órgãos públicos e 15 reservadas exclusivamente para colaboradoras da CAIXA.
O evento de lançamento, realizado na sede da CAIXA, contou com a participação do presidente da instituição, Carlos Vieira; da secretária-adjunta do Tesouro Nacional, Viviane da Silva Varga; do presidente do INSPER, Guilherme Martins, além de diversas autoridades do setor público e acadêmico.
Com o conteúdo do curso desenvolvido pelo INSPER, a formação tem o financiamento da CAIXA, utilizando os recursos das Portarias MF nº 808/2023 e STN/MF nº 1.478/2023.
A proposta do programa é não só qualificar as servidoras em temas fundamentais de finanças públicas, mas também promover o desenvolvimento de lideranças femininas, incentivando a maior participação das mulheres em espaços decisórios.
Capacitação na Universidade Harvard
Além disso, as participantes que se destacarem no curso terão a oportunidade de aprofundar seus conhecimentos em um ambiente de referência internacional.
Elas serão selecionadas para participar de uma capacitação presencial na Universidade Harvard, em Cambridge, nos Estados Unidos, onde poderão explorar as melhores práticas internacionais em um dos mais renomados centros de ensino do mundo.
A iniciativa é vista como um marco importante no fortalecimento das competências técnicas e na promoção de equidade de gênero no setor público, alinhando-se aos esforços das instituições envolvidas em criar um ambiente inclusivo e representativo em cargos de liderança e decisão.
O presidente da CAIXA, Carlos Vieira, afirmou que a capacitação específica de mulheres é uma forma de visibilizar a importância das gestoras na governança e nas finanças. “Além disso, gera novas oportunidades de progresso em suas carreiras o que contribui para um ambiente corporativo com mais engajamento e propício à inovação em políticas públicas e ao desenvolvimento de soluções inclusivas”, afirma.
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O presidente do INSPER ressaltou que a formação de lideranças femininas no setor público é essencial para fortalecer as instituições e promover a diversidade na gestão das finanças públicas.
“Esse programa é mais um passo na missão do INSPER de contribuir com soluções concretas e inovadoras para o desenvolvimento do Brasil, capacitando profissionais com o conhecimento técnico necessário para enfrentar os desafios da administração pública”.
Para a secretária-adjunta do Tesouro Nacional, Viviane da Silva Varga, o curso é uma oportunidade de gerar junto às instituições financeiras recursos para a promoção de ações de capacitação e desenvolvimento junto aos estados e municípios.
“Isso permitirá que mulheres de realidades muito distintas possam participar dessa capacitação para levar para as políticas públicas e para a gestão fiscal e financeira experiências com o poder de influenciar e gerar efeitos multiplicadores”.
Capacitar mulheres para ocuparem cargos de gestão vai ao encontro do “Movimento Elas Lideram 2030”, coordenado pela ONU Mulheres e pelo Pacto Global da ONU Brasil. A iniciativa promove a igualdade de gênero e o empoderamento das mulheres em mais de 1,5 mil empresas, com o objetivo de levar mais de 11 mil mulheres para cargos de alta liderança dentro dessas companhias até 2030.
Informações e inscrições poderão ser acessadas pelas servidoras dos Estados, Distrito Federal e Municípios no site da CAIXA.
Fonte: CAIXA.